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作為一家濟南網站建設服務商應該具備什么？或者說應該這么說，作為一家濟南網站建設公司應該具備哪些知識，網站建設的人員應該知道了解或者掌握什么？其實這個問題對于很多的濟南網站建設公司來說應 該是很透明的問題，不過絕大多數(shù)的網站建設公司還是做不到的，因為由于各種主觀或者客觀的原因，導致許多的網站建設公司只是為了為客戶建設網站而去建設網 站，在于網站建設的員工而言，也只是知道網站建設步驟中的一個，比如網站美工知道怎么去設計網站，怎么去運用網站設計軟件，網站程序人員也只是知道怎么去 編寫程序，套用和修改一些開源的cms系統(tǒng)，而網站推廣人員也是單純的只知道去發(fā)發(fā)外鏈，做做推廣什么的，這就導致絕大多數(shù)的濟南網站建設公司的人員把一 個網站建設分為不同的人去做，顯示設計網站，然后給網站套程序，最后推廣網站，一個網站建設下來至少需要三個人去完成，這種問題容易造成什么后果呢，很顯 然，三個人去建設一個網站往往會出現(xiàn)思想不同的情況，從而導致網站建設完成后不符合搜索引擎優(yōu)化標準，后期網站優(yōu)化工作很難進行下去。這僅僅是其中的一個問題，還有很多的問題濟南網站建設公司都沒有注意到，這里我們只是指出，在實際的工作需要中，到底能不能施行，還是要以公司可以順利發(fā)展下去為前提的。

一、濟南網站建設公司應該把自己網站的排名做好，才能證明自己公司的實力

為什么會說需 要把自己公司的網站排名做上去呢，原因很簡單因為只有自己公司網站的排名好了才能和客戶說自己公司實力是多少，而不是說公司成立了多少年，建設了多少家網 站了就能說明技術雄厚了，其實現(xiàn)在建設一個網站很簡單，任何一家網站建設公司都能夠把任何一種類型的網站建設出來，只要你能說出什么樣子的網站，就能夠把 網站給建設出來。唯一能夠證明技術實力的還是要看建設出來的網站是否有一個好的排名或者網站的用戶體驗度是否很高，雖然對于現(xiàn)在來說做網站推廣的公司很 多，導致很多的網站建設公司根本不去專門的去推廣自己的網站排名，因為就現(xiàn)在的情況而言，一家濟南網站建設公司把網站的關鍵字推廣上去了，也不會有多少的 客戶去訪問和咨詢你，因為大多數(shù)的客戶都是分不清自然排名和推廣排名的區(qū)別的，又加上都是專業(yè)做網站建設服務的公司，其技術性都是專業(yè)的，以至于關鍵字排 名的競爭度很大，很難做排名。不能為公司帶來客戶，競爭度大，肯定不會有幾家網站建設公司去做關鍵字排名的，不過我們還是建議作為濟南網站建設的一家公 司，唯一能說明自己公司技術實力的還是要看自己網站關鍵字的排名。

二、濟南網站建設公司所提供的案例一定要以難度比較大的網站為主，不能提供一些簡單的網站欺騙客戶

每個濟南網站建設公司所建設的網站可能都不計其數(shù)，每次我們給新的客戶提供網站建設案例的時候，應該提供一些比較好的，難度較大的網站為主，而不能說提供一個很生僻的網站，比如有一些網站建設公司，證明自己建設的網站做的好的話，總是給客戶提供一些比較生僻的關鍵字，來說明自己建設的網站在幾個星期或者一個月內幾個關鍵字就上首頁了，像那種沒有指數(shù)或者沒有人搜索的關鍵字，隨便在一些B2B網站上發(fā)一條信息就能上首頁，更何況你是獨立的域名了，所以像幾個星期關鍵字上首頁的都是屬于一些欺騙的行為，不能說是欺騙，確實是上了首頁，不過這樣的關鍵字有什么作用呢，我們建議大家在給客戶提供案例的時候要實事求是，提供一些網站關鍵字難度較大的案例給客戶看，就算是排名不在第一頁，也沒有關系。我們做為一個服務行業(yè)的公司，就應該首先建設在實事求是的基礎之上，該怎么樣就是怎么樣。

三、濟南網站建設公司的員工應該遵循網站建設整站流程都要精通的條件，不能分工進行，防止網站建設過程出現(xiàn)問題

這點我們在第一段中已經提到過，如今網站建設公司的員工都是分工進行的，美工就是做美工，程序就是做程序，推廣就是做推廣，也許像這種分工形式在某些企業(yè)或者公司上來說可以大大提供工作效率和減少公司的成本，但是作為濟南網站建設來說，像這種分工的形勢就不好了。因為一個網站建設的成功與否，好與壞不僅僅是指能夠建設出來就可以的，網站建設的成功與否其主要還是要看所建設的網站整站布局受否符合搜索引擎優(yōu)化，網站的源碼是否符合搜索引擎優(yōu)化標準，網站的程序是否達到了最佳化，也就是最小程度影響網站的運行速度，以及網站的內容是否能夠抓住搜索引擎和用戶。這些種種的條件，不是說可以分工進行的，它們應該有個整體的線就勾勒，從網站規(guī)劃到網站設計到網站切圖到網站程序都要僅僅相扣，缺一不可，如果分開進行操作肯定會造成在一定程度上影響網站的整體優(yōu)化效果。不過由于網站建設流程的特殊性，我們不可能保證任何一個員工都能夠對每一個環(huán)節(jié)都熟悉和了解，所以像這種情況在實際的工作中，我們應該盡量避免不同的分工，爭取一個網站建設從設計、程序、推廣都由一個人來完成。

四、濟南網站建設公司后期維護工作應該維護到位，不能出現(xiàn)網站除了問題找不到人的現(xiàn)象

每個網站建設公司都會在網站建設之前就和客戶說好，網站維護工作的期限的一年，一年之后會根據(jù)網站的具體情況收取不同的網站維護費用，不過據(jù)統(tǒng)計絕大多數(shù)的網站建設公司在建設完成之后一般就不會對網站進行處理了。這可以歸納為網站建設公司需要考慮到員工的薪水和時間工作問題，如果一個網站建設的費用本來就是很低的，或者一個網站建設的成本還不夠為員工發(fā)薪水的錢，那么試想，網站建設公司還能對你的網站進行后期維護工作嗎？不過這里需要提出，就算是真的出現(xiàn)了這種情況，在客戶的網站出現(xiàn)問題的時候也要及時的給與處理，因為可能有些問題客戶根本不知道是怎么回事，做為網站建設公司的技術人員來說也許就是幾分鐘可以處理的事情，在保證客戶提出的問題不是特別過分的情況下，我們還是應該及時的為客戶做好后期維護工作的，不能收到錢了，就不管不問了，這樣做是非常的不對的。

以上幾點是如今濟南網站建設公司所存在一些不足的地方，還有其他比如工作地點、工作規(guī)模、提供服務、后期支持等等這些，都是一些比較容易實現(xiàn)的問題，我們這里只是說明一些比較容易做不到，或者有些濟南網站建設公司不容易注意的地方。不過在實際的工作中，具體能否按照我們所指出的去做，應該按照自己公司的發(fā)展狀況去考慮，身為一家濟南網站建設公司我們也深有感觸，競爭大、價格低的現(xiàn)象已經成為了常見現(xiàn)象，如果能夠在保證公司可以正常運營的前提下，建議大家還是做好以上幾點，方能更加好的為濟南地區(qū)的網站建設行業(yè)提供更加優(yōu)質的服務！